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      首頁 就業對接 【青提計劃】赴日養老介護士工作和留學,開啟中國養老高端人才培養新模式

      【青提計劃】赴日養老介護士工作和留學,開啟中國養老高端人才培養新模式

      時間:2023-08-22 09:57:12 點擊:669 次

      青年是國家的未來,而在中國迎來人口老齡化的挑戰下,養老服務與管理領域需要更多的專業青年人才加入。為了推動該領域的發展,赴日養老服務與青年管理人才培養計劃(簡稱:青提計劃)正式啟動!這一計劃將為青年提供更多學習和就業機會,讓他們投身于養老事業,為中國老年人的幸福晚年貢獻自己的力量。
      "青提計劃"的核心是家政養老人才培養,為中國的職業院校搭建一個與國際職業教育接軌的平臺,讓職業院校的學生能開闊眼界,從而提高自身就業素質、提升職業技能、管理能力、創新創造能力,彌補國內養老行業從業人才短缺、從業人員年齡偏大、綜合能力欠缺等問題,為我國養老行業培養高素質的養老護理專業人才。計劃的目標是培養具有專業知識、管理能力、愛心和責任心的青年人才,提升養老服務的質量和水平。該計劃將覆蓋多個領域,包括醫療護理、社會工作、康復保健、養老機構管理等,以滿足養老服務多樣化的需求。

      學生在國內的職業院校學習三年,畢業后通過日語3級考試及日本厚生勞動省的正式介護特定技能考試,合格者即可和日方用工單位簽訂為期不低于2年的工作合同,成為日本企業正式員工。工作合同期滿可繼續深造就讀長崎綜合科學大學、東亞大學、東京福祉大學、長崎國際大學,畢業后可獲得中國教育部承認的日本大學本科畢業證書。工作留學結束回國后繼續為中國養老事業發展服務。
      2023年7月29日,13所院校和企業發起組建了“青提計劃聯盟”,將在高職高專和中職中專學生中開展日語和日本介護士技能培訓,優選送往日本就業工作和學習。
      赴日從事養老介護工作說明
      一、工資待遇
      1.年薪根據工作年限不低于22-30萬元人民幣;
      2.每年4月調整一次工資。
      二、崗位條件
      1.有意向赴日從事介護工作的應往屆畢業生;
      2.中職中專、高職高專畢業生,或畢業不超過3年的往屆生,年滿18周歲,年齡不超過28周歲;
      3.家政、護理、養老、康復相關專業學生優先招錄;
      4.其他要求:無犯罪記錄,身體健康;
      5.簽訂為期不低于2年的勞動合同。
      三、介護士工作范圍
      介護工作包括生理、心理和社會三個層面,為老年人康復療養做指導;陪護老人聊天、做游戲等;指導老人全自動護理儀器使用;負責老人日常清潔指導照護工作等。
      四、回國待遇
      優先安排在全國各大高端療養院、養老服務機構任管理職位,或選擇創業,或在開設老年護理專業的職業院校任特聘老師。
      五、聯系方式
      互聯互家國際工作部
      聯系電話:010-53657609 18310250361(李老師)、15201896972(劉老師)
      聯系地址:北京市海淀區安寧莊路12號1號樓1002室
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